ایرانیان تحلیل – علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فرآیند حذف دستگاههای اجرایی موازی و غیرضرور خبر داد. هدف این اصلاحات، کاهش حجم دولت و توزیع نیروهای انسانی در واحدهای عملیاتی خدماتی عنوان شده است تا نظام اداری به مردم نزدیکتر شود. دولت بزرگ؛ چالش ساختاری خدمات عمومی بهگزارش ایرانیان تحلیل،رفیعزاده با […]
ایرانیان تحلیل – علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فرآیند حذف دستگاههای اجرایی موازی و غیرضرور خبر داد. هدف این اصلاحات، کاهش حجم دولت و توزیع نیروهای انسانی در واحدهای عملیاتی خدماتی عنوان شده است تا نظام اداری به مردم نزدیکتر شود.
دولت بزرگ؛ چالش ساختاری خدمات عمومی
بهگزارش ایرانیان تحلیل،رفیعزاده با اشاره به شاخصهای اندازه دولت گفت: «تعداد واحدهای موازی و دستگاههای غیرضروری باعث تورم ساختاری شده است.» او تأکید کرد دولت در حال ارزیابی عملکرد هر دستگاه بر اساس شاخص بهرهوری و مأموریت اصلی است تا منابع انسانی به شکل هدفمند بازتوزیع شوند.
توزیع نیروها در خط مقدم خدمترسانی
به گفته وی، نیروهای مازاد از سازمانهای حذفشده. به واحدهای عملیاتی میدانی منتقل میشوند تا سطح خدمترسانی در حوزههای مردمی تقویت شود. این اقدام از دید تحلیلگران، گامی در راستای مدیریت بهینه بودجه جاری و کاهش نظام تصمیمگیری پیچیده و کند دولتی محسوب میشود.
تحلیل اختصاصی ایرانیان تحلیل
طرح رفیعزاده، بخشی از روند بلندمدت چابکسازی دولت و بازتعریف نقش ادارات در عصر دولت هوشمند است. موفقیت این برنامه وابسته به میزان. همکاری دستگاهها و پذیرش فرهنگی در بدنه بوروکراتیک کشور خواهد بود؛ بخشی که معمولاً در برابر تغییر مقاومت دارد.
خبرنگار ایرانیان تحلیل
- نویسنده : ایرانیان تحلیل
- منبع خبر : ایسنا
